福利厚生

昇給 年1回の昇給制度
賞与 年2回
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険
健康診断 全職員に対して年1回
有休 基準の有休制度
退職金 勤続3年以上で退職金有り

    その他の福利厚生内容

  • ○永年勤続表彰
  • ○慶弔見舞金支給
  • ○母性健康管理(子育て応援宣言施設登録)
  • ○制服貸与
  • ○インフルエンザ予防接種
  • ○年2回の親睦会開催
  • ○託児所完備(1日500円で利用可)